Şirketlerin

İSTANBUL (İGFA) - Anadolu Grubu çalışanları, “Bi-Fikir” inovasyon programıyla 10 yıldır yenilikçi projeler üreterek tüm Grup şirketlerine katma değer sağlıyor. Uygulamaya alınan proje sayısının her geçen gün arttığı program kapsamında, 2024 yılının en iyileri Bi-Fikir Festivali’nde tanıtıldı. Bu yıl Bi-Fikir sürecinde, projeler 4 kategoride değerlendirildi. Finalde yapılan oylama sonucunda 4 kategoriyi de kazanan Migros, “Dijitalleşme ve Teknoloji” kategorisinde “AI Ne Pişirsem?” projesi ile, “Sürdürülebilirlik ve İnsan” kategorisinde “Farklıyız Eşitiz” projesi ile “Yeni Ürün ve Hizmet” kategorisinde “Meyve Kurutma” projesi ile ve “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde “Elektronik Etiket” projesi ile birinci seçildi. Anadolu Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan, Bi-Fikir Festivali’nde yaptığı…

İSTANBUL (İGFA) - Yaklaşık 500 çalışanın katıldığı araştırmaya göre şirketlerin yüzde 70’i çalışma modelini değiştirmezken yüzde 22’si tam zamanlı ofise dönüş, yüzde 8’i ise uzaktan çalışma modelinden hibrite geçiş kararı aldı. Çalışanların yüzde 79’u mevcut iş modelinde çalışmaktan memnun olduğunu belirtirken en önemli önceliklerinin ise iş-özel hayat dengesi olduğu ortaya çıktı. Pandemi dönemi ile birlikte çalışma hayatını değiştiren uzaktan çalışma ve hibrit çalışma modelleri hem globalde hem de Türkiye’deki pek çok şirkette kalıcı hale geldi. Öte yandan başta dünyanın en büyük teknoloji şirketleri olmak üzere bazı şirketler çalışanlarını ofise çağırmaya başladı. İnsan kaynakları ve personel yönetimi platformu Kolay İK, şirketlerin…

Anadolu Grubu’nun 1.8 milyarlık, “Bi-Fikir” i var

İş hayatında tercih ‘hibrit’ çalışma modeli